杰出黑人领袖:哈维特·尤马·迪亚比拉入选坎图美女 & 妇女赋权国家的全球队列

根据 《e世博esball》在美国，黑人女性占管理职位的4%，只有1%的人担任高级管理职务. 坎图美, 获奖的多元文化护发品牌，以及 赋予妇女权力的国家， (WEN)是一家致力于加速黑人女性迈向行政领导之路的非营利组织, 合作创建Girls Leading Our Nation (发光). 发光, 为少数族裔女性开设的沉浸式领导力课程, 从全球七个国家选出年轻女性. 从成千上万的申请者中, 哈维尔大学的模范学生、即将升学的大三学生尤玛·迪亚比拉(Youma Diabira)是发光公司2023年全球50名入选女性之一.  

Diabira, 英语专业，同时主修教育和创意写作, 她很享受在e世博esball大学的经历，因为她接触到了发光这样的机会，并与同龄人和学生领袖建立了牢固的关系. 她在86年代发现了发光的机会th e世博esball小姐，柯尔斯顿·麦高恩，她的导师和朋友鼓励她申请. 整个申请过程, 迪亚比拉谈论了她的激情, 目标, 并进一步了解了该计划的影响. 

“她们的主要目标是建立一个女性领导者的网络，在她们的领导生涯中相互支持，因为这可能会让人感到充实，也会让人精疲力竭,迪亚比拉说.  

发光为期10周的课程提供超过100小时的品牌和技能发展, 职业生涯, 网络的机会, 以及针对年轻人的领导力培训, 黑人女性. 它还提供机会和指导，有助于他们的个人和职业发展. 

迪亚比拉选择发光帮助她建立并加强了自信.  

“这让我对自己的能力充满信心. 我充满激情，有上进心，在e世博esball大学，我经常被其他优秀的，有上进心的人包围. 它提醒我，我之所以在这个环境中，是因为我是它的一部分，并为此做出了贡献，”她说.   

在整个项目中, 迪亚比拉有机会参加各种研讨会, 学习所有关于黑人女性领导世界的知识. 她和她的同伴们向有权势的人说过, 在散居的非洲人中经营组织的有影响力的女性, 讨论了在领导力和培养领导力可持续性方面遇到的困难.  

“我们从黑人女性领袖那里得到了反馈，告诉我们如何投入到自己和其他黑人女性身上,”她说。. “我们建立了很多很好的关系. 我和我的同伴们已经非常融入彼此的生活，互相支持. 这次经历强调了姐妹之情，无论你身在何处, 有一个支持你的女性网络.” 

作为队列成员, Diabira参与了全球队列的虚拟小组会议, 包括与她所在地区的其他人进行小型会议. 他们就领导力进行了深入的讨论, 完成活动和团队建设练习. 发光 also serves as a bridge to other opportunities; last year, 代表团访问了加纳, 西非. 

发光最让迪亚比拉兴奋的是女性的诚实和透明, 让他们彼此培养亲密的关系. 她还分享了黑人女性担任领导职务的重要性.  

“在发光, 我们能够解决我们可能正在挣扎的事情，或者我们在作为黑人的空间中发现的困难, 有声音和目标的女性领导者. 它非常开放，为我们的真实经历创造了一个安全的空间，”她说. “从统计数据来看，黑人女性是美国受教育程度最高的人群. 对于领导来说，拥有致力于教育和成长的人是很重要的，因为他们总是愿意学习和成长.” 

迪亚比拉表示，考虑到种族和性别之间的交叉性，像发光这样迎合黑人女性的项目很重要. 她说，有时黑人女性没有获得与白人女性或男性相同的特权.  

“适合养育的空间, 支持和维持黑人的整体福祉, 女性领导人在我们身份的交叉点与我们相遇. 这很重要，因为黑人女性经常在打基础, 创建平台, 他们是很多重大变化的组织者,”她说。. “同样重要的是，让更多的空间舒适的欢迎黑色, 女性领袖和黑人, 女性领导者创造自己的. 你必须为我们腾出空间因为不管怎样我们都会占用空间.”  

路易斯安那e世博esball大学, 哪一所学校向毕业生灌输了促进一个更加公正和人道的社会的使命, 在迪亚比拉身上植入了服务的价值，以及她的行为如何服务他人. 来自e世博esball大学同学和学校的支持促进了她作为领导者和个人的发展.  

在她大二的时候，迪亚比拉担任大二班级顾问的副主席. 她有机会体验各种领导方式，并在自己的领导风格中获得舒适感. 她最近被选为e世博esball学生政府协会(SGA)的副主任，并期待着帮助现在和即将到来的e世博esball学生获得自己的个人成长和经验.  

“我觉得周围都是关心我的人. 我们在e世博esball的领导方式会让你置身于一群了解你所经历的事情的人之中, 把你推, 有相似的目标,”她说。.  

迪亚比拉计划将来成为一名教育家，这是她从一年级起就一直坚持的终身目标. 她想成为一名高中教师，之后成为一名教育学教授, 就像别人倾注在她身上一样倾注在下一代身上.  

“教育让我的心歌唱. 这是最重要的职业之一，你能为社会服务的最大方式之一就是通过教育,迪亚比拉说.

她准备并决心作出贡献E .使劳动力多样化，增加强者的代表性, 有效的, 在领导角色和全球社会中有影响力的黑人女性.